Adatkezelési Tájékoztató (magyarul)

Jelen adatkezelési tájékoztató az Online, telefonos és személyes tanácsadáshoz kapcsolódó személyes adatok 2025.01.01-t követő tárolására és kezelésére vonatkozik.

Badacsonyiné Solt Éva Vilma egyéni vállalkozó az Ön személyes adatainak kezelését az alábbiak szerint végzi:

1. Az adatkezelő megnevezése

 Adatkezelő: Badacsonyiné Solt Éva Vilma, osztrák egyéni vállalkozó

 Székhely: 7422 Riedlingsdorf, Obere Hauptstrasse 63, Burgenland, Ausztria

 Képviseli: Badacsonyiné Solt Éva Vilma egyéni vállalkozó

 Honlap: https://burgenlandolas.hu/

 Elérhetősége: info@burgenlandolas.hu

(a továbbiakban: az „Adatkezelő”)

Az Online tanácsadás során az érintett(ek) által megadott adatok valódiságáért, helyességéért és pontosságáért az Adatkezelő nem felel.

2. Az adatkezelés célja

Az adatkezelés célja az Ön által megrendelt tanácsadáshoz szükséges kapcsolatfelvétel és a hatályos osztrák adminisztratív, számlázási kötelezettségek teljesítése.

3. Az adatkezelés jogalapja

A megadott adatokat kizárólag az Ön előzetes hozzájárulásával kapjuk meg, az adatkezelés jogalapja tehát az Ön hozzájárulása, melyet a tanácsadás megrendelésével ad meg. [GDPR 6. cikk (1) bek. a.)]

4. A kezelt adatok köre

A tanácsadás megrendelésekor az (1) Ön nevét, az (2) Ön telefonszámát, és az (3) Ön email címét kell megadnia. Emellett megadhatja megjegyzéseit és kérdéseit az űrlapon.

Emellett, a tanácsadás megrendelésekor Önnek meg kell adnia a következő adatokat: (1) az Ön neve, (2) az Ön címe, ide értve az országot is.

5. Az adatkezelés időtartama

A tanácsadás megrendelésekor megadott adatokat az Adatkezelő addig kezeli, amíg a kapcsolatfelvételhez szükségesek, de legkésőbb a megrendelést követő 30 napon belül véglegesen törli.

A számlázáshoz megadott számlázási adatokat az Adatkezelő a vonatkozó osztrák jogszabályokban meghatározott ideig kezeli.

Az adatkezelést Ön a vonatkozó osztrák törvényekben kötelezően előírt eseteket kivéve visszavonhatja, az Adatkezelőnek megküldött nyilatkozatával. Ezt megteheti emailben az info@burgenladonlas.hu címre küldve, vagy postai úton a Badacsonyiné Solt Éva Vilma egyéni vállalkozó – 7422 Riedlingsdorf, Obere Haputstrasse 63, Burgenland, Ausztria címre írva.

6. Adatfeldolgozó igénybevételéről szóló tájékoztatás

A honlap tárhelyét a Websupport Magyarország Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 1119 Budapest, Fehérvári út 97-99.) biztosítja. Elérhetőség: e-mail: info@websupport.hu, weboldal: https://www.websupport.hu/ , Telefon: +36 22 787 674

. Adatvédelmi és adatkezelési szabályzat: Adatkezelési Tájékoztató | Websupport Magyarország

A számlázási adatokat a könyvelés során a vállalkozás maga kezeli. Az ügyintézéshez kapcsolódó adatokat Marek Kosteczka is kezeli / kezelheti.

Az Online tanácsadás megrendeléséhez az űrlapot a Google Ireland Limited biztosítja. Elérhetőségei: Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Írország. Weboldal: https://www.google.com, Adatvédelmi nyilatkozat: https://policies.google.com/privacy

Cookie értesítő: Usercentrics A/S, Havnegade 39, 1058 Copenhagen, Dánia, Telefon: + 45 50 333 777, E-mail: mail@cookiebot.com. Adatvédelmi nyilatkozat: https://www.cookiebot.com/en/privacy-policy/

7. Az érintettek jogai és jogérvényesítési lehetőségei

Ön bármikor visszavonhatja hozzájárulását az 5. pontban jelzett módon. Felvilágosítást kérhet személyes adatainak kezeléséről, továbbá kérheti adatainak helyesbítését vagy törlését, korlátozhatja azok kezelését, valamint kérheti kezelt személyes adatai átadását.

Amennyiben úgy érzi, hogy személyes adatainak kezelése ellentétes az Adatvédelmi Rendelet (GDPR [általános adatvédelmi rendelet] – AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS [EU] 2016/679 RENDELETE [2016. április 27.] a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, előírásaival, panaszt tehet a Ezenkívül Önnek jogában áll panaszt benyújtani az Osztrák Adatvédelmi Hatósághoz, mint felelős felügyeleti hatósághoz. Elérhetősége: https://www.dsb.gv.at/

Jogairól részletes tájékoztatást a https://burgenlandolas.hu oldalon található adatkezelési tájékozatóban, illetve az info@burgenlandolas.hu e-mailcímre, vagy a 7422 Riedlingsdorf, Obere Haputstrasse 63, Burgenland, Ausztria címre küldött tájékoztatást kérő levele útján kaphat.

A honlapon elérhető bejegyzések külső forrásból származó beágyazott tartalmakat (pl. videók, képek, cikkek stb.) használhatnak. A külső forrásból származó beágyazott tartalmak pontosan úgy viselkednek, mintha meglátogattunk volna egy másik honlapot.

Ezek a webhelyek lehetséges, hogy adatot gyűjtenek a látogatókról, sütiket vagy harmadik féltől származó követőkódot használnak, figyelik a beágyazott tartalommal kapcsolatos felhasználói viselkedést, ha rendelkezünk felhasználói fiókkal és be vagyunk jelentkezve az oldalra.

Utolsó módosítás: 2024. január 27.

Datenschutzinformation (Auf Deutsch)

Diese Datenschutzinformation bezieht sich auf die Speicherung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit der Online-Beratung ab dem 01.01.2024.

Éva Vilma Badacsonyiné Solt verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten wie folgt:

1.Bezeichnung des Datenverantwortlichen

 Datenverantwortlicher: Badacsonyiné Solt Éva Vilma

 Sitz: 7422 Riedlingsdorf, Obere Hauptstrasse 63, Burgenland, Österreich

 Vertreten durch: Badacsonyiné Solt Éva Vilma

 Webseite: https://burgenlandolas.hu/

 Kontakt: info@burgenlandolas.hu

(im Folgenden: der „Datenverantwortliche“)

Der Datenverantwortliche übernimmt keine Verantwortung für die Richtigkeit, Genauigkeit oder Vollständigkeit der von den Betroffenen im Rahmen der Beratung angegebenen Daten.

2. Zweck der Datenverarbeitung

Der Zweck der Datenverarbeitung ist die Kontaktaufnahme für die von Ihnen bestellte Beratung sowie die Erfüllung der geltenden österreichischen administrativen und buchhalterischen Verpflichtungen.

3.Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung

Die angegebenen Daten werden ausschließlich mit Ihrer vorherigen Einwilligung erhoben, die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist daher Ihre Einwilligung, die Sie mit der Bestellung der Beratung erteilen. [DSGVO Art. 6 Abs. 1 lit. a)]

4. Umfang der verarbeiteten Daten

Bei der Bestellung der Beratung müssen Sie (1) Ihren Namen, (2) Ihre Telefonnummer und (3) Ihre E-Mail-Adresse angeben.

Darüber hinaus können Sie im Formular Ihre Anmerkungen und Fragen angeben. Zusätzlich müssen Sie bei der Bestellung der Beratung folgende Daten angeben: (1) Ihren Namen, (2) Ihre Adresse, einschließlich des Landes.

5. Dauer der Datenverarbeitung

Die bei der Bestellung der Beratung angegebenen Daten werden vom Datenverantwortlichen so lange verarbeitet, wie sie für die Kontaktaufnahme erforderlich sind, jedoch spätestens 30 Tage nach der Bestellung endgültig gelöscht.

Die für die Rechnungsstellung angegebenen Abrechnungsdaten werden vom Datenverantwortlichen für den in den einschlägigen österreichischen Gesetzen festgelegten Zeitraum verarbeitet.

Die Datenverarbeitung kann von Ihnen mit Ausnahme der gesetzlich vorgeschriebenen Fälle durch eine Erklärung an den Datenverantwortlichen widerrufen werden. Dies können Sie per E-Mail an info@seo1pro.at oder per Post an SEO 1 PRO OG – 8280 Fürstenfeld, Wieskapellenweg 25/2/5, Steiermark, Österreich tun.

6. Information über die Inanspruchnahme von Auftragsverarbeitern

Das Hosting der Webseite wird von der Websupport Magyarország Korlátolt Felelősségű Társaság (Sitz: 1119 Budapest, Fehérvári út 97-99.) bereitgestellt. Kontakt: E-Mail: info@websupport.hu, Webseite: https://www.websupport.hu/, Telefon: +36 22 787 674. Datenschutz- und Datenverarbeitungsrichtlinie: Adatkezelési Tájékoztató | Websupport Magyarország

Die Abrechnungsdaten werden im Rahmen der Buchhaltung selbst verarbeitet. Die mit der Verwaltung verbundenen Daten werden auch von Marek Kosteczka verarbeitet / verarbeitet werden können.

Das Formular zur Bestellung der Beratung wird von der Google Ireland Limited bereitgestellt. Kontaktdaten: Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Webseite: https://www.google.com, Datenschutzerklärung: https://policies.google.com/privacy

Cookie-Benachrichtigung: Usercentrics A/S, Havnegade 39, 1058 Copenhagen, Dänemark, Telefon: +45 50 333 777, E-Mail: mail@cookiebot.com. Datenschutzerklärung: https://www.cookiebot.com/en/privacy-policy/

7. Rechte und Rechtsbehelfe der Betroffenen

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit gemäß den in Punkt 5 angegebenen Methoden widerrufen. Sie können Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten anfordern und deren Berichtigung oder Löschung verlangen, die Verarbeitung einschränken sowie die Übermittlung der verarbeiteten personenbezogenen Daten verlangen.

Sollten Sie der Ansicht sein, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO [Allgemeine Datenschutzverordnung] – VERORDNUNG (EU) 2016/679 DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr) verstößt, können Sie eine Beschwerde bei der Österreichischen Datenschutzbehörde einreichen, die als zuständige Aufsichtsbehörde fungiert. Kontakt: https://www.dsb.gv.at/

Detaillierte Informationen über Ihre Rechte finden Sie in der Datenschutzinformation auf https://burgenlandolas.hu/ oder durch eine Anfrage an info@burgenlandolas.hu oder per Post an 7422 Riedlingsdorf, Obere Hauptstrasse 63, Burgenland, Österreich.

Eingebettete Inhalte von anderen Websites

Die auf dieser Website verfügbaren Beiträge können eingebettete Inhalte aus externen Quellen enthalten (z. B. Videos, Bilder, Artikel usw.). Eingebettete Inhalte von externen Quellen verhalten sich genauso, als hätte man die jeweilige externe Website besucht.

Diese Websites können möglicherweise Daten über die Besucher sammeln, Cookies oder Tracking-Codes von Drittanbietern verwenden und das Benutzerverhalten in Bezug auf die eingebetteten Inhalte überwachen, insbesondere wenn man über ein Benutzerkonto verfügt und auf der betreffenden Website eingeloggt ist.

Letzte Änderung: 27. Jänner 2024

Munkaerőközvetítéssel kapcsolatos adatvédelmi tájékoztató német nyelven:

Datenschutzerklärung

für die Website www.burgenlandolas.hu und die Bewerber-/Kandidatenverwaltung

Stand: 26.08.2026

1. Verantwortlicher

Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit der Website www.burgenlandolas.hu, der Kontaktaufnahme sowie der Registrierung von Bewerberinnen und Bewerbern ist:

Eva Vilma Badacsonyine Solt

Selbständig Personalvermittlerin

Obere Hauptstrasse 63.

7422 Riedlingsdorf, Österreich

E-Mail: info@burgenlandolas.hu
Telefon: +43-690-1027-5232
Website: www.burgenlandolas.hu

Im Folgenden wird dieser Verantwortliche als „wir“ bzw. „Verantwortlicher“ bezeichnet.

Der Verantwortliche betreibt unter der Bezeichnung „Burgenlandolás“ eine Vermittlungs- bzw. Recruiting-Plattform, über die insbesondere ungarische Fachkräfte mit Arbeitgebern in Österreich in Kontakt gebracht werden sollen.

Der Schwerpunkt liegt zunächst auf Österreich, wobei auch Stellenangebote in Deutschland berücksichtigt werden können.

2. Geltungsbereich dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung gilt insbesondere für:

Besucher der Website www.burgenlandolas.hu,
Personen, die über die Website Kontakt mit uns aufnehmen,
Personen, die sich als Arbeitssuchende registrieren,
Personen, die uns ihren Lebenslauf oder ihr berufliches Profil übermitteln,
Bewerberinnen und Bewerber, die von uns für konkrete Stellenangebote kontaktiert werden,
Personen, deren berufliche Daten wir im Rahmen unserer Recruiting-Tätigkeit aus öffentlich zugänglichen Quellen erhalten.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt grundsätzlich nach den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie den anwendbaren österreichischen Datenschutzbestimmungen.

3. Welche personenbezogenen Daten verarbeiten wir?

Je nach Art der Kontaktaufnahme und Nutzung unserer Dienstleistungen können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:

Identifikations- und Kontaktdaten

Vor- und Nachname
E-Mail-Adresse
Telefonnummer
Wohnort bzw. Region
gegebenenfalls Geburtsjahr oder Alter

Berufliche Daten

Ausbildung
Studium
berufliche Qualifikationen
Zertifikate
Berufserfahrung
bisherige und aktuelle Tätigkeiten
Fachkenntnisse
technische Kenntnisse
Sprachkenntnisse
insbesondere Deutschkenntnisse
Führerschein bzw. relevante Führerscheinklassen
gewünschte Tätigkeit
gewünschter Arbeitsort
gewünschte Arbeitszeit
Gehaltsvorstellungen
frühestmöglicher Eintrittstermin
sonstige Angaben aus dem Lebenslauf

Bewerbungsunterlagen

Wenn uns Bewerberinnen oder Bewerber einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben oder andere Unterlagen übermitteln, verarbeiten wir die darin enthaltenen personenbezogenen Daten, soweit dies für die jeweiligen Recruiting- und Vermittlungszwecke erforderlich ist.

4. Besondere Kategorien personenbezogener Daten

Wir ersuchen Bewerberinnen und Bewerber grundsätzlich darum, uns keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten im Sinne von Art. 9 DSGVO mitzuteilen, sofern diese für die berufliche Vermittlung nicht erforderlich sind.

Dazu gehören insbesondere:

Gesundheitsdaten,
Daten zur religiösen oder weltanschaulichen Überzeugung,
politische Meinungen,
Gewerkschaftszugehörigkeit,
sexuelle Orientierung,
genetische oder biometrische Daten.

Sollten solche Daten dennoch freiwillig übermittelt werden, werden sie nicht automatisch für Recruiting-Zwecke verwendet. Eine Verarbeitung erfolgt nur, soweit hierfür eine entsprechende gesetzliche Grundlage besteht.

5. Zwecke der Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten insbesondere zu folgenden Zwecken:

5.1 Bearbeitung von Anfragen

Wenn Sie über unsere Website, per E-Mail, telefonisch oder auf anderem Wege mit uns Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir Ihre Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage.

5.2 Registrierung als Arbeitssuchender

Wenn Sie unser Bewerberformular ausfüllen, werden Ihre Daten verarbeitet, um ein berufliches Profil zu erstellen und geeignete Stellenangebote identifizieren zu können.

5.3 Recruiting und Personalvermittlung

Wir verwenden Ihre beruflichen Daten, um zu prüfen, ob Ihr Profil zu offenen Stellen bei österreichischen oder deutschen Unternehmen passt.

Dies betrifft insbesondere Arbeitgeber in:

Burgenland,
Niederösterreich,
Wien,

und gegebenenfalls weitere DACH-Region.

5.4 Kontaktaufnahme zu passenden Stellenangeboten

Wir können Sie telefonisch oder elektronisch kontaktieren, wenn wir eine Stelle finden, die nach unserer Einschätzung zu Ihrem beruflichen Profil passt.

5.5 Vorstellung bei potenziellen Arbeitgebern

Wenn eine konkrete Vermittlung in Betracht kommt, können wir Ihre beruflichen Daten bzw. Bewerbungsunterlagen einem potenziellen Arbeitgeber übermitteln, soweit hierfür eine entsprechende Rechtsgrundlage besteht und die Übermittlung für die konkrete Vermittlung erforderlich ist.

6. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt abhängig vom jeweiligen Zweck insbesondere auf Grundlage von:

Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO

wenn die Verarbeitung für die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist, die auf Ihre Anfrage erfolgen, beispielsweise im Zusammenhang mit einer konkreten Stellenvermittlung.

Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO

wenn Sie uns für eine bestimmte Verarbeitung ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilen.

Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO

wenn die Verarbeitung zur Wahrung unserer berechtigten Interessen oder der berechtigten Interessen Dritter erforderlich ist und keine überwiegenden Interessen oder Grundrechte der betroffenen Person entgegenstehen.

Unser berechtigtes Interesse kann insbesondere in der effizienten Durchführung unserer Recruiting- und Vermittlungstätigkeit sowie in der Kommunikation mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten liegen.

Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO

wenn die Verarbeitung zur Erfüllung einer gesetzlichen Verpflichtung erforderlich ist.

Die konkrete Rechtsgrundlage richtet sich jeweils nach dem konkreten Verarbeitungsvorgang.

7. Bewerberdatenbank

Wenn Sie unser Bewerbungsformular ausfüllen, können Ihre Daten in unserer Bewerber- bzw. Kandidatendatenbank gespeichert werden.

Zweck dieser Speicherung ist es, Ihr berufliches Profil auch für zukünftige, zu Ihren Qualifikationen passende Stellenangebote berücksichtigen zu können.

Die Aufnahme in die Bewerberdatenbank bedeutet nicht, dass Ihnen eine bestimmte Arbeitsstelle zugesichert wird.

Ebenso bedeutet die Aufnahme in die Datenbank nicht, dass Ihre Daten beliebigen Unternehmen zugänglich gemacht werden.

8. Weitergabe von Daten an österreichische Arbeitgeber

Eine Weitergabe personenbezogener Daten an potenzielle Arbeitgeber erfolgt grundsätzlich nur, wenn dies für eine konkrete Personalvermittlung erforderlich ist und hierfür eine entsprechende Rechtsgrundlage besteht.

Mögliche Empfänger sind insbesondere:

österreichische Unternehmen,
Personalverantwortliche,
HR-Abteilungen,
Geschäftsführer bzw. zuständige Ansprechpartner,
gegebenenfalls externe Recruiting- oder Personaldienstleistungsunternehmen, soweit dies für die konkrete Vermittlung erforderlich ist.

Wir geben personenbezogene Daten nicht als frei verfügbare Datenbank an Unternehmen weiter und verkaufen keine Bewerberdaten.

Vor einer konkreten Übermittlung an einen potenziellen Arbeitgeber soll die betroffene Person grundsätzlich darüber informiert werden, an welchen Arbeitgeber bzw. welche Kategorie von Arbeitgeber die Daten übermittelt werden und welche Daten übermittelt werden.

9. Welche Daten werden einem Arbeitgeber übermittelt?

Je nach konkreter Stelle können beispielsweise folgende Daten übermittelt werden:

Name,
berufliche Qualifikationen,
Ausbildung,
Berufserfahrung,
Fachkenntnisse,
Sprachkenntnisse,
relevante Zertifikate,
gewünschter Arbeitsort,
Verfügbarkeit,
Gehaltsvorstellungen,
Lebenslauf,
sonstige für die konkrete Stelle relevante Angaben.

Es werden grundsätzlich nur jene Daten übermittelt, die für die konkrete Vermittlung erforderlich bzw. angemessen sind.

10. Datenquellen bei aktivem Recruiting

Im Rahmen unserer Recruiting-Tätigkeit können wir berufliche Kontaktdaten und Informationen auch aus öffentlich zugänglichen Quellen erhalten.

Dies kann beispielsweise bei der aktiven Suche nach Fachkräften über berufliche Netzwerke oder öffentlich zugängliche berufliche Profile der Fall sein.

In solchen Fällen werden personenbezogene Daten insbesondere für die Kontaktaufnahme hinsichtlich möglicher beruflicher Chancen verarbeitet.

Soweit gesetzlich erforderlich, informieren wir die betroffene Person gemäß Art. 14 DSGVO über die Verarbeitung. Art. 14 DSGVO sieht bei nicht direkt bei der betroffenen Person erhobenen Daten unter anderem Informationen über Datenquelle, Zwecke, Rechtsgrundlage und Empfänger vor.

11. Kommunikation mit Bewerbern

Wir können Bewerberinnen und Bewerber über folgende Kommunikationswege kontaktieren:

E-Mail,
Telefon,
gegebenenfalls Messenger-Dienste, sofern diese ausdrücklich für die Kommunikation verwendet werden.

Die Kommunikation dient insbesondere:

der Klärung beruflicher Fragen,
der Vorstellung geeigneter Stellen,
der Vereinbarung von Gesprächen,
der Abstimmung mit Arbeitgebern,
der Durchführung des Vermittlungsprozesses.

12. Google Forms

Für die Erhebung von Bewerberdaten können wir Google Forms einsetzen.

Wenn Sie unser Bewerbungsformular verwenden, werden die von Ihnen eingegebenen Daten technisch über die von Google bereitgestellten Dienste verarbeitet.

Je nach eingesetztem Google-Dienst können Daten auch durch weitere mit Google verbundene technische Dienstleister verarbeitet werden.

Die Nutzung von Google-Diensten erfolgt unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen und – soweit erforderlich – geeigneter datenschutzrechtlicher Garantien.

[Hier sollten vor Veröffentlichung die konkret verwendeten Google-Dienste, das verwendete Konto sowie die tatsächlichen Einstellungen überprüft und gegebenenfalls ergänzt werden.]

13. Hosting und technische Dienstleister

Für den Betrieb der Website können wir externe Dienstleister einsetzen, insbesondere für:

Hosting,
Domainverwaltung,
E-Mail,
IT-Sicherheit,
Datensicherung,
Webanalyse,
technische Wartung.

Diese Dienstleister können im Rahmen ihrer Tätigkeit Zugriff auf personenbezogene Daten erhalten, soweit dies zur Erbringung der jeweiligen Dienstleistung erforderlich ist.

Soweit erforderlich, werden entsprechende Auftragsverarbeitungsverträge gemäß Art. 28 DSGVO abgeschlossen.

14. Cookies

Unsere Website kann Cookies und vergleichbare Technologien verwenden.

Wir unterscheiden insbesondere zwischen:

Technisch notwendigen Cookies, die für den Betrieb der Website erforderlich sind,

und

nicht notwendigen Cookies, beispielsweise für Analyse-, Statistik- oder Marketingzwecke.

Nicht notwendige Cookies werden – soweit erforderlich – erst nach entsprechender Einwilligung der Websitebesucher eingesetzt.

Die konkrete Verwendung von Cookies hängt von den tatsächlich auf www.burgenlandolas.hu eingesetzten technischen Diensten ab.

15. Speicherdauer

Wir speichern personenbezogene Daten grundsätzlich nur so lange, wie dies für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist.

Für Bewerberdaten gilt grundsätzlich:

Bewerberdaten werden für maximal 24 Monate gespeichert, sofern keine längere Speicherung aufgrund einer gesetzlichen Verpflichtung oder eines anderen zulässigen Rechtsgrundes erforderlich ist.

Nach Ablauf dieser Frist werden die Daten gelöscht oder anonymisiert.

Eine erneute Speicherung kann erfolgen, wenn hierfür eine entsprechende Rechtsgrundlage besteht.

Hinweis: Die konkrete Speicherdauer sollte vor Veröffentlichung endgültig festgelegt werden. Die DSGVO verlangt entweder die Angabe der Speicherdauer oder – wenn dies nicht möglich ist – der Kriterien, nach denen sie bestimmt wird.

16. Ihre Rechte als betroffene Person

Sie haben nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen insbesondere folgende Rechte:

Recht auf Auskunft

Sie können Auskunft darüber verlangen, ob und welche personenbezogenen Daten wir über Sie verarbeiten.

Recht auf Berichtigung

Sie können die Berichtigung unrichtiger oder die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten verlangen.

Recht auf Löschung

Sie können unter den gesetzlichen Voraussetzungen die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Sie können unter bestimmten Voraussetzungen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.

Recht auf Widerspruch

Sie können unter den gesetzlichen Voraussetzungen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten widersprechen.

Recht auf Datenübertragbarkeit

Soweit die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind, haben Sie das Recht, die von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.

Recht auf Widerruf einer Einwilligung

Wenn eine Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, können Sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen.

Der Widerruf berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgt ist. Diese Rechte ergeben sich insbesondere aus Kapitel III DSGVO.

17. Ausübung Ihrer Rechte

Zur Ausübung Ihrer Datenschutzrechte können Sie uns jederzeit kontaktieren:

E-Mail: info@burgenlandolas.hu
Post: 7422 Riedlingsdorf Obere Hauptstrasse 63.

Bitte geben Sie bei Anfragen möglichst an, auf welche Verarbeitung bzw. welche Daten sich Ihre Anfrage bezieht.

Zur Vermeidung einer unberechtigten Offenlegung personenbezogener Daten können wir im erforderlichen Umfang einen geeigneten Identitätsnachweis verlangen.

18. Automatisierte Entscheidungsfindung und Profiling

Wir verwenden im Rahmen der Bewerbervermittlung keine ausschließlich automatisierte Entscheidungsfindung, die gegenüber Bewerberinnen oder Bewerbern rechtliche Wirkung entfaltet oder sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt.

Eine menschliche Beurteilung des beruflichen Profils kann im Rahmen des Recruitingprozesses erfolgen.

19. Datenübermittlung in Drittländer

Eine Übermittlung personenbezogener Daten in Länder außerhalb der Europäischen Union bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums erfolgt nur, wenn hierfür die Voraussetzungen der DSGVO erfüllt sind.

Soweit erforderlich, werden geeignete Garantien gemäß Art. 44 ff. DSGVO eingesetzt, beispielsweise ein Angemessenheitsbeschluss oder geeignete Garantien gemäß Art. 46 DSGVO.

20. Datensicherheit

Wir treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen, um personenbezogene Daten vor Verlust, Zerstörung, Manipulation, unberechtigtem Zugriff und sonstiger unrechtmäßiger Verarbeitung zu schützen.

Der Zugang zu personenbezogenen Daten wird auf jene Personen beschränkt, die diese Daten für ihre jeweiligen Aufgaben benötigen.

21. Datenschutzverletzungen

Sollte es zu einer Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten kommen, werden wir die gesetzlichen Verpflichtungen nach der DSGVO und den österreichischen Datenschutzbestimmungen beachten.

Dies umfasst insbesondere die Prüfung, ob eine Meldung an die zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde und/oder eine Information der betroffenen Personen erforderlich ist.

22. Beschwerderecht bei der österreichischen Datenschutzbehörde

Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen die DSGVO oder gegen österreichisches Datenschutzrecht verstößt, haben Sie das Recht, eine Beschwerde bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde einzubringen.

Die zuständige österreichische Aufsichtsbehörde ist:

Österreichische Datenschutzbehörde (DSB)
Barichgasse 40–42
1030 Wien
Österreich

E-Mail: dsb@dsb.gv.at
Website: Österreichische Datenschutzbehörde – Beschwerde

Die Datenschutzbehörde stellt ein Onlineformular für Beschwerden zur Verfügung. Beschwerden können grundsätzlich unentgeltlich eingebracht werden.

23. Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, wenn sich

die gesetzlichen Rahmenbedingungen,
unsere Dienstleistungen,
die technischen Systeme,
die eingesetzten Dienstleister
oder unsere Datenverarbeitungsprozesse

ändern.

Die jeweils aktuelle Fassung wird auf www.burgenlandolas.hu veröffentlicht.